Los estadounidenses están dejando sus trabajos a tasas récord: Departamento de Trabajo

Los estadounidenses están dejando sus trabajos a tasas récord: Departamento de Trabajo

Un número récord de trabajadores estadounidenses renunciaron voluntariamente a sus trabajos en agosto, encabezados por empleados de bares y restaurantes, así como por personal minorista, según cifras publicadas el martes por el Departamento de Trabajo.

La Encuesta mensual sobre puestos de trabajo y rotación laboral del Departamento de Trabajo, conocida como informe JOLTS, mostró que 4,3 millones dejaron sus trabajos. Los renuncias aumentaron a 2.9 por ciento, lo que representa un aumento de 242,000 con respecto al mes anterior, y representa la cifra más alta en los datos que se remontan a diciembre de 2000.

Se registró un aumento de 157.000 abandonos en la industria de servicios de alojamiento y alimentación, mientras que 26.000 más abandonaron el negocio de comercio mayorista, muestran las cifras. La educación del gobierno estatal y local vio 25,000 salidas más.

En comparación, los empleadores despidieron a aproximadamente 1,3 millones de trabajadores en agosto, según la agencia.

Algunos analistas han especulado que los trabajadores tenían miedo de la cepa COVID-19 Delta, lo que los hacía renunciar a sus trabajos. Es posible que algunos trabajadores dejaran sus trabajos debido a los mandatos de la vacuna COVID-19 en ciertos mercados, aunque el informe se centra en los datos obtenidos el mes antes de que el presidente Joe Biden anunciara mandatos de vacunación amplios para decenas de millones de estadounidenses.

United Airlines, que emplea a decenas de miles, anunció su mandato de vacunas a principios de agosto. La firma con sede en Chicago fue una de las primeras empresas en hacerlo.

“El informe JOLTS de agosto muestra que los empleadores y los trabajadores estaban ansiosos por la creciente ola Delta COVID-19 hace dos meses”, dijo Robert Frick, economista corporativo de Navy Federal Credit Union en una nota obtenida por varios medios de comunicación. “Los trabajadores dejan de fumar, especialmente en el comercio minorista, a un ritmo récord para evitar la exposición a una posible infección. Las ofertas de trabajo disminuyeron, especialmente en el ocio y la hospitalidad, ya que los viajes se redujeron notablemente debido a Delta ”, agregó Frick.

En industrias como la manufactura, la construcción, el transporte y el almacenamiento, las bajas apenas aumentaron. En los servicios profesionales y empresariales, que incluyen campos como el derecho, la ingeniería y la arquitectura, donde la mayoría de los empleados pueden trabajar desde casa, dejar de fumar fue en gran medida plano.

Pero los nuevos datos están «destacando los inmensos problemas que enfrentan las empresas», dijo Jennifer Lee, economista de BMO Capital Markets, en un correo electrónico. “No hay suficiente gente. No hay suficientes equipos y / o piezas. Mientras tanto, los clientes están esperando sus pedidos o esperando para realizar sus pedidos. Qué mundo tan extraño es este «.

Los abandonos también aumentaron más en el sur y el medio oeste, dijo el Departamento de Trabajo, que fueron las dos regiones con los peores brotes de COVID-19 en agosto.

Se produjo después de que el gobierno dijera a fines de la semana pasada que las ganancias laborales fueron débiles por segundo mes consecutivo en septiembre, y que el empleo total no agrícola en nómina aumentó en 194.000 ese mes. La tasa de desempleo cayó un 0,4 por ciento a un 4,8 por ciento, según muestran los datos del Departamento de Trabajo.

Fuente: theepochtimes.com